Что входит в обязанности грузчика

Что входит в обязанности грузчика

Должностная инструкция
грузчика

1. Общие положения

1.1. Грузчик относится к категории рабочих.

1.2. На должность грузчика назначается лицо без предъявления требований к образованию и опыту работы.

1.3. Назначение на должность грузчика и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению……………………………………. ……………..

1.4. Грузчик подчиняется непосредственно руководителю …………….…..………………….

1.5. Грузчик должен знать:
— правила погрузки и выгрузки грузов;
— правила укладки, крепления, укрытия грузов на складе и транспортных средствах;
— правила применения простейших погрузочно-разгрузочных приспособлений и средств транспортировки;
— условную сигнализацию при погрузке и выгрузке грузов подъемно-транспортными механизмами;
— допустимые габариты при погрузке грузов на открытый железнодорожный подвижной состав и автомашины, при разгрузке грузов из железнодорожных вагонов и укладке их в штабель;
— расположение складов и мест погрузки и выгрузки грузов;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
— приемы и методы оказания доврачебной медицинской помощи;

2. Должностные обязанности

Грузчик:
— осуществляет погрузку, выгрузку, сортировку, укладку, перенос, взвешивание, фасовку вручную и с применением простейших погрузочно-разгрузочных приспособлений и средств транспортировки (тачек, тележек, транспортеров и других подъемно-транспортных механизмов);
— устанавливает переносные погрузочно-разгрузочных приспособления;
— устанавливает временные скаты, трапы и другие приспособления для погрузки и выгрузки грузов;
— осуществляет крепление и укрытие грузов на складах и транспортных средствах;
— осуществляет подкатку (откатку) вагонов, тележек в процессе работы;
— открывает и закрывает люки, борта, двери подвижного состава;
— производит очистку от мусора подвижного состава после выгрузки груза;
— производит очистку погрузочно-разгрузочных приспособлений и средств транспортировки.

3. Права

Грузчик имеет право:
— на выделение погрузочно-разгрузочных приспособлений и средств транспортировки;
— знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности;
— вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с выполнением своих обязанностей;
— требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4. Ответственность

Грузчик несет ответственность:
— за последствия принятых им решений, выходящих за пределы его полномочий, установленных действующим законодательством РФ, уставом предприятия, иными нормативными правовыми актами;
— за неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ;
— за совершение в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ;
— за причинение материального ущерба и ущерба деловой репутации предприятия — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ.

Читайте также:  Кто на резидента работает
5. Прочее

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ и иных нормативных актов регулирующих трудовые правоотношения в РФ.

Должностная инструкция грузчика

В должностной инструкции конкретизируется объем обязанностей и работ, которые должно выполнять лицо, занимающее определенную должность. Должностная инструкция в соответствии с Общероссийским классификатором управленческой документации, или ОКУД, ОК 011-93 (утв. Постановлением Госстандарта от 30.12.1993 № 299) отнесена к документации по организационно-нормативному регулированию деятельности организации. К группе таких документов наряду с должностной инструкцией причислены, в частности, правила внутреннего трудового распорядка, положение о структурном подразделении, штатное расписание.

Обязательна ли должностная инструкция?

ТК РФ не обязывает работодателей составлять должностные инструкции. Ведь в трудовом договоре с работником всегда должна быть раскрыта его трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации или конкретный вид поручаемой ему работы) (ст. 57 ТК РФ). А потому и привлечь работодателя к ответственности за отсутствие должностных инструкций нельзя.

В то же время именно должностная инструкция обычно является документом, в котором трудовая функция работника конкретизируется. Инструкция содержит перечень должностных обязанностей работника с учетом особенностей организации производства, труда и управления, прав работника и его ответственности (Письмо Роструда от 30.11.2009 № 3520-6-1 ). Более того, в должностной инструкции обычно не только раскрывается трудовая функция работника, но и приводятся квалификационные требования, которые предъявляются к занимаемой должности или выполняемой работе (Письмо Роструда от 24.11.2008 № 6234-ТЗ ).

Наличие должностных инструкций упрощает процесс взаимодействия работника и работодателя по вопросам содержания трудовой функции, прав и обязанностей работника и предъявляемых к нему требований. То есть всех тех вопросов, которые часто возникают во взаимоотношениях как с действующими работниками, так и вновь принимаемыми, а также с претендентами на определенную должность.

Читайте также:  Условия использования материнского капитала на покупку жилья

Роструд считает, что должностная инструкция необходима в интересах как работодателя, так и работника. Ведь наличие должностной инструкции поможет (Письмо Роструда от 09.08.2007 № 3042-6-0 ):

  • объективно оценить деятельность работника в период испытательного срока;
  • обоснованно отказать в приеме на работу (ведь в инструкции могут содержаться дополнительные требования, связанные с деловыми качествами работника);
  • распределить трудовые функции между работниками;
  • временно перевести работника на другую работу;
  • оценить добросовестность и полноту выполнения работником трудовой функции.

Именно поэтому составление должностных инструкций в организации является целесообразным.

Такая инструкция может являться приложением к трудовому договору или утверждаться как самостоятельный документ.

Как составляется должностная инструкция

Должностная инструкция обычно составляется на основе квалификационных характеристик, которые содержатся в квалификационных справочниках (например, в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном Постановлением Минтруда от 21.08.1998 № 37).

Для работников, которые принимаются на работу по профессиям рабочих, для определения их трудовой функции используются единые тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих по соответствующим отраслям. Разработанные на основе таких справочников инструкции обычно называются производственными. Однако в целях унификации и упрощения внутренней документации в организации инструкции для рабочих профессий часто также именуются должностными.

При составлении должностных инструкций организации также руководствуются профессиональными стандартами.

Поскольку должностная инструкция является внутренним организационно-распорядительным документом, работодатель обязан ознакомить с ней работника под роспись при приеме его на работу (до подписания трудового договора) (ч. 3 ст. 68 ТК РФ).

Грузчик: должностная инструкция

Приведем должностные обязанности грузчика в инструкции. Данный образец с учетом специфики конкретного предприятия может использоваться при подготовке должностной инструкции грузчика склада или, к примеру, должностной инструкции грузчика на производстве.

Обязанности грузчика и грузчика-комплектовщика: описание

Если вы думаете, что обязанности грузчика всегда сводятся к элементарному переносу тяжестей, то очень ошибаетесь.

Читайте также:  Являются ли права документом удостоверяющим личность

На многих предприятиях сотруднику такой специализации приходится выполнять целый комплекс работ, от проверки качества материальных ценностей компании до выполнения влажной уборки на складе.

Основные пункты должностной инструкции

Состоять грузчиком в штате детского сада — отнюдь не то же самое, что трудиться при заводе по производству древесно-стружечных плит или при продуктовом супермаркете.

Бюджетные организации нуждаются лишь в услугах по разгрузке закупленных материальных ценностей (например, продуктов для столовой или оргтехники). В подобных учреждениях приёмка — дело не первой важности. Специалисты интересующего нас профиля часто устраиваются в них на неполный день. По сути, их нанимают как помощников завхоза.

Промышленные же предприятия и точки торговли, особенно продовольственной, буквально живут за счёт товарооборота. Они и получают расходные материалы, и реализуют продукцию, и вывозят отходы. Им нужны работники, готовые быть на подхвате в течение всей смены, способные отвечать сразу за несколько этапов дела.

Перечень возможных обязанностей грузчика

Итак, вот ориентировочный список:

  • перемещение материальных ценностей в пределах склада;
  • проверка целостности груза;
  • дештабелирование, палетирование, упаковка;
  • погрузка и выгрузка продукции либо вручную, либо посредством вспомогательных механизмов;
  • постоянное обеспечение чистоты на рабочем месте (в частности, своевременная уборка тары и плёнки, мелкого мусора);
  • выполнение влажной уборки на складе в конце смены;
  • соблюдение норм санитарной и пожарной безопасности.

Если должность называется «грузчик-комплектовщик», перечень расширяется. Такой работник помимо всего прочего должен:

  • знать ассортимент продукции, сортировать её;
  • размещать товар на стеллажах согласно заданным условиям хранения;
  • комплектовать партии товара по запросам заказчиков;
  • принимать участие в инвентаризациях вместе с кладовщиком и завскладом.

Солидные компании требуют от сотрудников ещё и умения интеллигентно общаться с клиентами-заказчиками. Любителям спиртного и неряхам на современных складах делать нечего.

Если вы хотите попробовать себя в роли грузчика, смотрите актуальные вакансии по этой профессии по этой профессии в нашей базе.

Ссылка на основную публикацию
Человек который сваливает вину на других
Во всем виноваты другие Пятилетняя Алина опрокинула стакан с молоком. «Я не виновата!» — кричит она. Да, конечно, виноват ее...
Условия хранения оружия и боеприпасов дома
Условия хранения оружия и боеприпасов дома Правила хранения охотничьего оружия и боеприпасов в 2019 году — как получить разрешение на...
Условные земельные участки это
Единое землепользование: что это такое и для чего нужно? Единое землепользование – это термин для обозначения земельного участка с кадастровым...
Чем занимается директор компании
Профессия генеральный директор Генеральный директор — это глава любой коммерческой организации, будь то акционерное общество или производственное предприятие. Функции генерального...
Adblock detector